Employee Self Service Portal —
Mitarbeiter verwalten sich selbst
Entlasten Sie Ihre HR-Abteilung um bis zu 40 %. Mit dem PersoBase Self-Service-Portal aktualisieren Mitarbeiter ihre Stammdaten, stellen Urlaubsanträge, rufen Gehaltsabrechnungen ab — alles ohne HR-Eingriff. 24/7, auf jedem Gerät.
Alles, was Mitarbeiter brauchen — ohne HR-Ticket
Adressänderung, Steuerklassenwechsel, Urlaubsantrag, Zeugnisanforderung — Mitarbeiter erledigen das alles selbst über das intuitive Portal. HR wird nur noch bei Genehmigungen aktiv, nicht mehr bei Routine-Anfragen.
- Stammdatenpflege: Adresse, IBAN, Steuerklasse, Notfallkontakte
- Urlaubsanträge stellen und Status verfolgen
- Gehaltsabrechnungen und Lohnsteuerbescheinigungen abrufen
- Eigene Dokumente einsehen (Arbeitsvertrag, Zeugnisse, Zertifikate)
- Krankmeldungen und Abwesenheiten erfassen
- Onboarding-Checklisten für neue Mitarbeiter
Der Self-Service läuft auch auf dem Smartphone
Die PersoBase Mobile App für iOS und Android gibt Mitarbeitern vollen Self-Service-Zugriff — ob im Büro, unterwegs oder im Home-Office. Push-Benachrichtigungen informieren sofort über genehmigte Anträge oder Aufgaben.
- Native App für iOS & Android
- Push-Benachrichtigungen bei Genehmigungen
- Offline-Fähigkeit für Krankmeldungen & Zeiterfassung
- Biometrische Authentifizierung (FaceID, Fingerprint)
- Mehrsprachig: Deutsch, Englisch, Türkisch, Arabisch u. m.
Was der Employee Self Service leistet
Urlaubsmanagement
Mitarbeiter stellen Urlaubsanträge direkt im Portal. Vorgesetzte genehmigen per Klick oder App. Resturlaub und Jahresurlaubsanspruch immer aktuell sichtbar.
Gehaltsabrechnungen digital
Aktuelle und vergangene Gehaltsabrechnungen sowie Lohnsteuerbescheinigungen stehen jederzeit zum Download bereit — kein Versand per Post notwendig.
Stammdatenpflege
Mitarbeiter aktualisieren Adresse, Bankverbindung, Steuerklasse und Notfallkontakte selbst. Änderungen werden per Workflow an HR zur Freigabe weitergeleitet.
Abwesenheitsverwaltung
Krankmeldungen, Sonderurlaub und Elternzeit können einfach erfasst und Dokumente hochgeladen werden. HR sieht alle Abwesenheiten in einer Übersicht.
Persönliche Auswertungen
Mitarbeiter sehen ihr eigenes Stundenkonto, Überstunden, Urlaubssaldo und Anwesenheitshistorie — transparent und jederzeit aktuell.
Onboarding-Workflow
Neue Mitarbeiter durchlaufen einen geführten Onboarding-Prozess: Daten eingeben, Dokumente hochladen, Checklisten abhaken — alles digital, bevor der erste Tag beginnt.
Häufige Fragen zum Employee Self Service
HR-Aufwand um bis zu 40 % senken
30 Tage kostenlos testen — keine Kreditkarte erforderlich.